Talento Humano
La gestión de talento humano es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa .
empucol e.s.p.
Estructura Orgánica
Conoce como está conformada nuestra empresa.
MISION:
Prestar los Servicios Públicos domiciliarios de Acueducto y Saneamiento Básico en el casco urbano y
centros poblados del Municipio de El Colegio, para mejorar la calidad de vida de la Población, cumpliendo con los
principios de Celeridad, Transparencia, Equidad, Compromiso y Respeto.
VISION:
“EMPUCOL E.S.P.”, Empresa industrial y comercial del orden municipal, trabajara en bien de la comunidad
Colegiuna, llevando al más alto grado de calidad y eficiencia la prestación de los Servicios Públicos Domiciliarios,
para que nuestro Municipio crezca en calidad de vida, en forma armónica.
UBICACIóN
Calle 7 # 2B-05
Parador turístico Segundo piso
El Colegio – Cundinamarca
Tel: (1) 917 0027– 310 850 8013
contacto@empucol.com.co
juridica@empucol.com.co
NIT: 808000463-8
Horario de Atención en la Oficina:
De Lunes a Viernes
8.00 am -1.00 pm
2.00 pm – 5.00 pm
Prestación del Servicio de Recolección de Residuos:
Frecuencias establecidas:
Hora de Inicio 7:00 am – Inspecciones Hora de Inicio 11:00 am
Macroruta 1: Lunes y Jueves- Casco urbano y Inspecciones El Triunfo y Pradilla.
Macroruta 2: Martes y Viernes – Barrios en la periferia y Inspección de La Victoria.
Presidente.
(Alcalde Municipal)
Diego Andrés López Suárez
Secretario de Junta Directiva.
(Gerente Empresa de Servicios Públicos EMPUCOL E.S.P.)
José Enrique Mendoza Camargo
Miembros de la Junta Directiva.
Secretario de Infraestructura – Jherson Jair Niño
Secretaria de Hacienda – Rocío Rojas
Directorio de Funcionarios de Nómina y Contratistas.
Información actualizada acerca de la planta de personal de la empresa, así como contratistas.
Plan de Bienestar y Capacitaciones.
Conoce los procesos que se realizan en el marco de nuestro Plan de Bienestar y Plan de Capacitaciones.
