Talento Humano
La gestión de talento humano es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa .
empucol e.s.p.
Estructura Orgánica
Conoce como está conformada nuestra empresa.
MISIÓN:
La Empresa de Servicios Públicos del Municipio de El Colegio “EMPUCOL E.S.P.” presta y comercializa los servicios públicos de acueducto, alcantarillado y aseo para satisfacer las necesidades de sus clientes, acatando las normas y disposiciones legales vigentes, desarrollando su gestión dentro del marco del buen gobierno.
VISIÓN:
La Empresa de Servicios Públicos del Municipio de El Colegio “EMPUCOL E.S.P.” será una organización líder en la prestación del servicio público domiciliario de acueducto, alcantarillado y aseo, buscando una posición competitiva, con un alto grado de participación en el desarrollo social y propendiendo por la preservación del medio ambiente en la región.
UBICACIóN
Calle 7 # 2B-05
Parador turístico Segundo piso
El Colegio – Cundinamarca
Tel: 57 601 917 0027 – 310 850 8013
gerencia@empucol.com.co
NIT: 808000463-8
Horario de Atención en la Oficina:
De Lunes a Viernes
8:00 am – 1:00 pm / 2:00 pm – 5:00 pm
Prestación del Servicio de Recolección de Residuos:
Frecuencias establecidas:
Hora de Inicio 7:00 am – Inspecciones Hora de Inicio 11:00 am
Macroruta 1: Lunes y Jueves- Casco urbano y Inspecciones El Triunfo y Pradilla.
Macroruta 2: Martes y Viernes – Barrios en la periferia y Inspección de La Victoria.
Presidente.
(Alcalde Municipal)
Diego Andrés López Suárez
Secretario de Junta Directiva.
(Gerente Empresa de Servicios Públicos EMPUCOL E.S.P.)
José Enrique Mendoza Camargo
Miembros de la Junta Directiva.
Secretario de Infraestructura – Jherson Jair Niño
Secretaria de Hacienda – Rocío Rojas
Directorio de Funcionarios de Nómina y Contratistas.
Información actualizada acerca de la planta de personal de la empresa, así como contratistas.
Plan de Bienestar y Capacitaciones.
Conoce los procesos que se realizan en el marco de nuestro Plan de Bienestar y Plan de Capacitaciones.
